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Válido desde: 28.02.2024
POLÍTICA DE PRIVACIDAD
1. Disposiciones generales
- La presente política de privacidad tiene carácter informativo. Contiene principalmente las normas relativas al procesamiento de datos personales por parte del Administrador en el Sitio Web, incluidas las bases, los propósitos del procesamiento y los derechos de las personas cuyos datos se procesan, así como información sobre las cookies y herramientas analíticas utilizadas en el Sitio Web.
- El Administrador de los Datos Personales recopilados a través del Sitio Web es SGP – SORTING GROUP POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ con sede en Częstochowa, en ul. Legionów 92, 42-202 Częstochowa, inscrita en el Registro Nacional Judicial bajo el número KRS: 0000300466; tribunal de distrito donde se archivan los documentos de la empresa: Tribunal de Distrito en Częstochowa, XVII División Comercial del Registro Nacional Judicial; el capital social es de 50,000.00 PLN, NIP: 9492069403, REGON: 240833412, en adelante denominado el Administrador y que también actúa como Proveedor del Sitio Web.
- El Administrador puede ser contactado por teléfono al número: +48 34 361 31 18, o por correo electrónico en la dirección rekruterzy@human-hunter.eu.
- El Administrador ha designado a la Oficial de Protección de Datos Magdalena Cichoń, quien puede ser contactada en la dirección de la sede del Administrador o en la dirección de correo electrónico: iodo@sgpgroup.eu.
- Los datos personales son procesados por el Administrador de acuerdo con la normativa vigente, en particular el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 sobre la protección de las personas físicas en lo que respecta al procesamiento de datos personales y la libre circulación de estos datos, y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento General de Protección de Datos) – en adelante denominado GDPR.
- El uso del Sitio Web, incluida la participación en los procesos de reclutamiento, es voluntario al igual que el suministro de datos personales en el Sitio Web. Sin embargo, la falta de datos personales impedirá que el candidato participe en los procesos de reclutamiento y reciba información sobre las ofertas de trabajo actuales.
- El Administrador toma todas las medidas necesarias para proteger los intereses de las personas cuyos datos procesa, asegurando en particular que los datos recopilados se procesan legalmente; recopilados para fines específicos, legales y no procesados más allá de estos fines; que sean precisos y adecuados en relación con los fines para los que se procesan; almacenados de manera que permita identificar a las personas por no más tiempo del necesario para cumplir con los fines del procesamiento y procesados de manera que garantice la seguridad adecuada de los datos, incluida la protección contra el procesamiento no autorizado o ilegal y contra la pérdida, destrucción o daño accidental mediante medidas técnicas u organizativas adecuadas.
2. Bases para el procesamiento de datos personales
- El Administrador está autorizado a procesar datos personales cuando se cumpla al menos una de las siguientes condiciones: (1) la persona a la que se refieren los datos ha dado su consentimiento para el procesamiento de sus datos personales con uno o más fines específicos; (2) el procesamiento es necesario para cumplir con una obligación legal del Administrador; o (3) el procesamiento es necesario para fines de intereses legítimos perseguidos por el Administrador o un tercero, salvo que dichos intereses sean superados por los intereses o derechos y libertades fundamentales de la persona que requieran protección de datos personales.
3. Finalidad, base y periodo de procesamiento de datos personales
El Administrador puede procesar datos personales para los siguientes propósitos, bases y períodos:
| Propósito del procesamiento | Base del procesamiento | Periodo de almacenamiento |
| Realizar procesos de reclutamiento | Artículo 6, apartado 1, letra a) del GDPR – la persona ha dado su consentimiento para participar en el proceso de reclutamiento | Los datos se almacenan hasta que se retire el consentimiento, pero no más de 3 años desde el momento en que se otorgó |
| Determinar, perseguir o defender reclamaciones legales | Artículo 6, apartado 1, letra f) del GDPR – el procesamiento es necesario para los intereses legítimos del Administrador relacionados con reclamaciones legales | Los datos se almacenan por el periodo de interés legítimo del Administrador, pero no más de 6 años según el plazo de prescripción legal |
| Uso y funcionamiento correcto del Sitio Web | Artículo 6, apartado 1, letra f) del GDPR – el procesamiento es necesario para los intereses legítimos del Administrador en mantener el Sitio Web | Los datos se almacenan por el tiempo del interés legítimo del Administrador, pero no más de 3 años según el Código Civil |
| Estadísticas y análisis del tráfico en el Sitio Web | Artículo 6, apartado 1, letra f) del GDPR – el procesamiento es necesario para los intereses legítimos del Administrador en mejorar la funcionalidad del Sitio Web | Los datos se almacenan por el tiempo del interés legítimo del Administrador, pero no más de 3 años según el Código Civil |
4. Destinatarios de los datos
- Los datos personales de los usuarios del Sitio Web pueden ser proporcionados a los siguientes destinatarios:
- Proveedores de servicios técnicos, informáticos y organizativos.
- Proveedores de servicios legales.
- Entidades relacionadas con el proceso de reclutamiento.
- Empresas del Grupo SGP (SGP APT sp. z o.o., Human & Hunter sp. z o.o., H&H sp. z o.o.).
5. Derechos de la persona
- Derecho de acceso, rectificación, supresión, restricción y portabilidad de los datos.
- Derecho a retirar el consentimiento en cualquier momento.
- Derecho a presentar una queja ante la autoridad supervisora.
- Derecho a oponerse al procesamiento.
Para ejercer los derechos mencionados, puede contactar al Administrador por escrito o por correo electrónico.
6. Cookies y análisis
- El Sitio Web utiliza cookies para personalizar el servicio y con fines estadísticos.
- Las cookies pueden clasificarse según el proveedor, el tiempo de almacenamiento y su finalidad.
- Puede gestionar las cookies desde la configuración de su navegador.
7. Disposiciones finales
El Sitio Web puede contener enlaces a otros sitios. Se recomienda revisar sus políticas de privacidad. Esta política aplica únicamente al Sitio Web del Administrador.